Nyhedsoversigt

Dagpengeperioden halveres.

(31-05-2010)
I dag er der ret til 4 års dagpenge inden for en periode på 6 år. Fremover vil der være ret til dagpenge i 2 år inden for 3 år.

Dagpengeperioden halveres fra 4 til 2 år. Det er erfaringen fra lignende reformer op gennem 1990’erne, at forkortelser af dagpengeperioden øger søgeaktiviteten og sikrer hurtigere afklaring af jobønsker blandt ledige. Forslaget har først fuld virkning i 2013, hvor ledigheden ventes at være aftagende og manglen på arbejdskraft igen tager til blandt andet i lyset af den demografiske udvikling. Der gennemføres samtidig en harmonisering af beskæftigelseskravet for genoptjening af dagpengeretten og en længere periode for beregning af dagpenge. Forslagene medfører større beskæftigelse.

 
Forslagene skal derfor også ses i sammenhæng med udspillet om en styrket forebyggende indsats mod langtidsledighed, som blandt andet indeholder:
 
• Jobrettet uddannelse til langtidsledige
• Aktive tilbud ude på arbejdspladserne
 
For det første lægger parterne op til nye muligheder for kompetenceløft. Det sker ved udvidelse af muligheden for målrettet uddannelse til ledige, som har en konkret aftale om job, eller hvor uddannelse er betingelse for ansættelse. Derudover skal ledige med behov læse- og skrivetestes og på baggrund heraf have læse- og skrivekundskaber forbedret. For det andet lægges op til en tættere kontakt med langtidsledige samt øget kompetenceafklaring.
 
I dag er der ret til 4 års dagpenge inden for en periode på 6 år. Fremover vil der være ret til dagpenge i 2 år inden for 3 år. Set i en international sammenhæng er dagpengeperioden i Danmark lang. F.eks. er dagpengeperioden omtrent dobbelt så lang som i Norge. Reduktionen af dagpengeperioden til 2 år betyder, at det danske dagpengesystem kommer mere på linje med systemerne i andre lande.
 
Den kortere dagpengeperiode træder i kraft den 1. juli 2010. Personer, som bliver ledige efter forslagets ikrafttræden, vil være omfattet af de nye regler. Alle, der er ledige i dag og modtager dagpenge, bevarer retten til at modtage dagpenge i den periode, som de hidtil har forventet, dog højest i 2 år efter forslagets ikrafttræden, som er den 1. juli 2010. Det betyder, at forslaget først får fuld virkning i 2013, hvor ledigheden ventes at være lavere end i dag. Afkortningen ventes umiddelbart at tilvejebringe 1,5 mia. kr. i 2013.
 
Du kan læse hele aftalen her: "aftale om genopretning af dansk økonomi"

Brug for en ny medarbejder?

3 gode muligheder din virksomhed ikke kan sige nej til.
28-06-2010

Dagpengeperioden halveres.

I dag er der ret til 4 års dagpenge inden for en periode på 6 år. Fremover vil der være ret til dagpenge i 2 år inden for 3 år.
31-05-2010

Kontaktforløb for Odense og Vejle kommune

SoftAdvice tilbyder kontaktforløb for ledige i Odense og Vejle kommune.
04-01-2010